אנחנו משתמשים בעוגיות חיוניות כדי שהאתר יעבוד. באישורכם נשתמש גם בעוגיות מדידה ופרסום של Google ו‑Microsoft, כדי להבין איך משתמשים באתר, לשפר אותו ולמדוד את הפרסום שלנו. אנחנו לא מוכרים את המידע שלכם.
אפשר לשנות את הבחירה בכל עת בקישור ״הגדרות עוגיות״ בתחתית כל עמוד.
כניסה לחשבון הקיים, או הרשמה מהירה תוך דקה.
בחרו איך נוח לכם · אנחנו כאן בשבילכם.
הכול על NETO · שקוף וזמין
בחרו מועד נוח · נציג יחזור לאישור בטלפון/מייל
קבלן כוח אדם בישראל אינו רשאי לתת שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל, אלא אם כן הוא מחזיק בהיתר מיוחד מאת שר הפנים. ל-NETO אין היתר כזה, ולכן היא משמשת מעסיק רשום לאזרחי ישראל ולתושבי קבע בלבד. כאן תמצאו מה בדיוק קובע החוק, מה החריג שמציין משרד העבודה, ולמי כן אפשר לפנות.
האם אפשר להעסיק עובד זר דרך NETO?
לא. NETO משמשת מעסיק רשום לאזרחי ישראל ולתושבי קבע בלבד. חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ״ו-1996, קובע בסעיף 10(א)(1) שקבלן כוח אדם לא יעסוק במתן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל אלא בהיתר מיוחד מאת שר הפנים, וסעיף 10(א)(2) מוסיף שההיתר יינתן רק לתאגיד שמטרתו ועיסוקו היחידים הם זה. NETO אינה עומדת בתנאי הזה ואין לה היתר כזה. משרד העבודה כן מציין חריג אחד, שתלוי בהיתר השהייה של העובד עצמו, והוא מוסבר בהמשך הדף.
מקורות: משרד העבודה · העסקה באמצעות קבלן כוח אדם · לשון החוק בנבו · חוק קבלני כוח אדם · סעיף אחר סעיף
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ״ו-1996, מסדיר את פעילותם של קבלני כוח אדם בישראל. סעיף 10 עוסק במתן שירותי כוח אדם בין-ארציים, ובו שני כללים שרלוונטיים ישירות לשאלה הזו.
סעיף 10(א)(1) · ״לא יעסוק אדם כקבלן כוח אדם הנותן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל, אלא אם כן הוא בעל היתר מיוחד לכך מאת שר הפנים ועל פי תנאי ההיתר האמור״.
סעיף 10(א)(2) · ״היתר לפי פסקה (1) יינתן רק לתאגיד שמטרתו ועיסוקו היחידים הם מתן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל״.
משרד העבודה מנסח את אותו כלל בלשון פשוטה: ״ככלל, קבלני כוח אדם אינם רשאים לעסוק במתן שירותי כח אדם של עובדים זרים, אלא אם כן ניתן להם היתר מיוחד לכך מאת שר הפנים״. הנוסח המלא והמחייב מופיע בנוסח המשולב בנבו, ואת הסעיפים כולם אפשר לקרוא בדף חוק קבלני כוח אדם.
זו אינה בחירה עסקית בלבד. סעיף 10(א)(2) קובע שההיתר יינתן רק לתאגיד שמטרתו ועיסוקו היחידים הם מתן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל. חברה שעיסוקה העיקרי הוא העסקת אזרחי ישראל ותושבי קבע אינה עומדת בתנאי הזה, ולכן ההיתר אינו פתוח לה כל עוד זה עיסוקה.
המשמעות המעשית פשוטה, ואנחנו מעדיפים לומר אותה מראש ולא באמצע התהליך: NETO משמשת מעסיק רשום לאזרחי ישראל ולתושבי קבע, וזה תחום השירות. מי שצריך להעסיק עובד שאינו תושב ישראל זקוק למסלול אחר, ובהמשך הדף מפורטים המסלולים שהחוק מכיר.
| מצב העובד | האם NETO יכולה להיות המעסיק | מה הבסיס |
|---|---|---|
| אזרח ישראלי | כן | רישיון קבלן כוח אדם 1565 |
| תושב קבע בישראל | כן | רישיון קבלן כוח אדם 1565 |
| עובד שאינו תושב ישראל | לא | נדרש היתר מיוחד משר הפנים · סעיף 10(א)(1) |
| עובד זר בענף הבניין | לא | מחייב קבלן כוח אדם עם היתר מיוחד לענף |
הטבלה מתארת את תחום השירות של NETO. היא אינה קובעת מה מותר למעסיק אחר, וכל מקרה פרטני דורש בדיקה.
לכלל יש חריג, ואי-אזכורו היה הופך את הדף הזה ללא מדויק. משרד העבודה כותב באותו עמוד: ״יחד עם זאת, ניתן להעסיק עובדים זרים באמצעות קבלן כח אדם, אם בהיתר השהייה בישראל שניתן לעובד, אין הגבלה לגבי המעסיק או מקום העבודה״.
כלומר השאלה אינה רק מי הקבלן, אלא גם מה כתוב בהיתר השהייה של העובד עצמו. זה אינו השירות ש-NETO מציעה, וממילא הכרעה בכל מקרה כזה דורשת בדיקה פרטנית מול הגורם המוסמך, ולא הסתמכות על דף אינטרנט.
שני הרישיונות שלנו פומביים וניתנים לאימות במאגר של משרד העבודה, והם גם מסבירים מדוע תחום השירות מוגדר כפי שהוא.
| הרישיון | מה הוא מתיר |
|---|---|
| קבלן כוח אדם · 1565 | העסקה כמעסיק רשום, תלוש כדין ומלוא הזכויות. פירוט בדף בדיקת הרישיון. |
| לשכה פרטית · 2435 | תיווך עובדים ישראלים בלבד. ההגבלה כתובה ברישיון עצמו. |
שני הרישיונות יחד מגדירים בדיוק את מה שהדף הזה אומר: העסקה והשמה של אזרחי ישראל ותושבי קבע.
אם אתם צריכים להעסיק עובד שאינו תושב ישראל, אלה המסלולים שהחוק מכיר. כולם דורשים בדיקה פרטנית, ואנחנו לא מלווים אותם.
מעסיק ישיר עם היתר העסקה. היתר מרשות האוכלוסין וההגירה, לפי הענף והמקצוע.
תאגיד עם ההיתר המיוחד של שר הפנים. תאגיד שכל עיסוקו הוא שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל.
ענף הבניין. משרד העבודה מציין שבענף זה ההעסקה דרך קבלן כוח אדם אפשרית רק לקבלנים שקיבלו היתר מיוחד לכך.
רקע נוסף למעסיק, כולל אשרות, מס ומוסד קבע, בדף העסקת עובדים מחו״ל בישראל.
אל NETO פונים באופן קבוע חברות מחו״ל שרוצות להעסיק בישראל, ועובדים שאינם תושבי ישראל שמחפשים חברת כוח אדם שיכולה לקלוט אותם. אנחנו לא יכולים לשרת אותם, מהסיבה שמוסברת בדף הזה: ההיתר לפי סעיף 10 אינו בידינו, והוא גם אינו פתוח לחברה שעיסוקה הוא העסקת אזרחי ישראל ותושבי קבע.
הפניות האלה לא נעלמות. אם אתם תאגיד שמחזיק בהיתר הזה, יש כאן ביקוש אמיתי שאיננו מטפלים בו, ואנחנו מעוניינים בשיתוף פעולה מסודר שבו נוכל להפנות אליכם את מי שאינו בתחום שלנו.
מה יש אצלנו. פניות שוטפות של מעסיקים מחו״ל ושל עובדים שאינם תושבי ישראל, שמגיעות לדפים שלנו ואינן מתאימות לשירות שאנחנו נותנים.
מה נבקש לראות. מספר ההיתר ותוקפו, ובאילו ענפים ומקצועות הוא חל. אנחנו עובדים מול רישיון שניתן לאמת, ומצפים לאותו סטנדרט גם בצד השני.
איך מתחילים. הודעה קצרה עם שם התאגיד, מספר ההיתר ואיש קשר. נחזור אליכם ונבדוק אם יש התאמה.
אפשר גם להשאיר פרטים בדף צור קשר, ולציין בהודעה שמדובר בתאגיד בעל היתר להעסקת עובדים שאינם תושבי ישראל.
לא. NETO משמשת מעסיק רשום לאזרחי ישראל ולתושבי קבע בלבד. העסקת עובדים זרים אינה בתחום השירות.
סעיף 10(א)(1) לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ״ו-1996, קובע שקבלן כוח אדם לא יעסוק במתן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל, אלא אם כן הוא בעל היתר מיוחד לכך מאת שר הפנים ועל פי תנאי ההיתר.
סעיף 10(א)(2) קובע שההיתר יינתן רק לתאגיד שמטרתו ועיסוקו היחידים הם מתן שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל. NETO מעסיקה אזרחי ישראל ותושבי קבע, ולכן אינה עומדת בתנאי הזה.
כן. משרד העבודה מציין שניתן להעסיק עובדים זרים באמצעות קבלן כוח אדם אם בהיתר השהייה בישראל שניתן לעובד אין הגבלה לגבי המעסיק או מקום העבודה. זה אינו השירות ש-NETO מציעה, וההכרעה בכל מקרה דורשת בדיקה פרטנית.
רישיון קבלן כוח אדם מספר 1565, ורישיון לשכה פרטית מספר 2435 שהוא לתיווך עובדים ישראלים בלבד. שניהם ניתנים לאימות במאגר הציבורי של משרד העבודה.
מעסיק ישיר שקיבל היתר העסקה מרשות האוכלוסין וההגירה לפי הענף והמקצוע, או תאגיד שמחזיק בהיתר המיוחד של שר הפנים. בענף הבניין ההעסקה דרך קבלן כוח אדם אפשרית רק לקבלנים שקיבלו היתר מיוחד לכך.
לא. זה מידע כללי בלבד. הנוסח המחייב הוא לשון החוק כפי שפורסמה ברשומות, ובכל מקרה פרטני יש להיוועץ בגורם מוסמך.
קבלן כוח אדם בישראל זקוק להיתר מיוחד משר הפנים כדי לתת שירותי כוח אדם של עובדים שאינם תושבי ישראל, וההיתר נתון רק לתאגיד שכל עיסוקו הוא זה. ל-NETO אין היתר כזה והוא אינו פתוח לה, ולכן היא משמשת מעסיק רשום לאזרחי ישראל ולתושבי קבע בלבד. לכלל יש חריג שתלוי בהיתר השהייה של העובד, והוא אינו חלק מהשירות שלנו. למי שהעובד שלו אזרח ישראלי או תושב קבע, ההעסקה דרך NETO מתנהלת ללא מגבלה נוספת.
הבהרה: הדף הזה הוא מידע כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי, מיסויי או חשבונאי. הנוסח המחייב הוא לשון החוק כפי שפורסמה ברשומות. בכל מקרה פרטני יש להיוועץ בגורם מוסמך.
NETO · ברקת אי.טי בע״מ · מחזיקה ברישיון קבלן כ״א מספר 1565 ומפעילה מערכת תעסוקה אוטומטית לגיוס, קליטה והעסקת עובדים · הכול מוסדר, מפוקח ובאחריות מלאה.
יככל הדפים, מסודרים לפי נושא · עיינו בהיררכיה המלאה או דלגו ישר פנימה.
התאמת האתר לצרכים שלך
כאן אפשר לבקש לעיין במידע שנשמר עליכם, לתקן אותו, למחוק אותו, לבטל הסכמה שנתתם או להפסיק לקבל מאיתנו דיוור והתראות. נענה תוך 30 יום, ובקשת הסרה נטפל בה תוך 7 ימי עסקים. מדיניות פרטיות
ברקת אי.טי בע״מ · בשם המותג NETO · היא חברת כוח אדם בעלת רישיון 1565 ומפוקחת על ידי משרד העבודה.
אימות הרישיון באתר משרד העבודה
למידע המלא · דף רישיון קבלן כוח אדם ←